Responsabilidade social
Conheça os compromissos sociais e de responsabilidade ambiental, social e governança (ESG) da AMPCO METAL nas áreas de bem-estar dos funcionários, saúde e segurança, direitos humanos, inclusão e comunidades.
Como parte ativa da sociedade, a AMPCO METAL está comprometida em promover relações sustentáveis com pessoas e instituições em nossas 19 unidades ao redor do mundo. Nossa prioridade é o bem-estar dos nossos funcionários. Em consonância com nossa estratégia global de sustentabilidade, assumimos nossa responsabilidade social dentro da empresa, nas comunidades em que atuamos e em toda a nossa cadeia de suprimentos. Respeitamos os direitos trabalhistas e humanos, estamos comprometidos com a saúde e a segurança, promovemos a diversidade e a inclusão e garantimos a igualdade de oportunidades.
Assumimos nossa responsabilidade social dentro da nossa empresa, nas nossas comunidades e em toda a nossa cadeia de suprimentos.
Iniciativas sociais
A Política Social da AMPCO METAL visa promover práticas trabalhistas justas, garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, apoiar o desenvolvimento da comunidade e fomentar a diversidade e a inclusão.
Diversidade de gênero entre funcionários
A distribuição por gênero na AMPCO METAL apresenta uma disparidade significativa, com 78,6% de funcionários do sexo masculino e 21,4% do sexo feminino. Isso não é incomum na indústria metalúrgica, que é tradicionalmente dominada por homens, mas reconhecemos que ainda há muito a ser feito. Embora o atual desequilíbrio de gênero reflita as tendências do setor, há uma clara oportunidade para a AMPCO METAL aumentar a diversidade de gênero
Diversidade etária
A distribuição etária de nossa força de trabalho indica um quadro de funcionários relativamente jovem, o que sugere que conseguimos atrair com sucesso jovens talentos para nossa organização. Contar com uma força de trabalho jovem é um indicador positivo da nossa capacidade de interagir com a próxima geração de profissionais. Esforços contínuos em desenvolvimento profissional, oportunidades de progressão na carreira e práticas inclusivas no local de trabalho serão fundamentais para reter esses talentos e garantir seu crescimento dentro da empresa a longo prazo.
Bem-estar e segurança dos funcionários
A AMPCO METAL está empenhada em promover relações sustentáveis com pessoas e instituições em todas as nossas 19 unidades ao redor do mundo. Reconhecemos a responsabilidade social dentro da nossa empresa, nas comunidades onde atuamos e em toda a nossa cadeia de suprimentos.
Estamos empenhados em defender os direitos trabalhistas e humanos, garantir a saúde e a segurança, promover a diversidade e a inclusão e oferecer oportunidades iguais para todos.
Ao nos concentrarmos no bem-estar, podemos ajudar nossos funcionários a manter ou aumentar seu envolvimento e produtividade. Por isso, continuaremos a dar ênfase à divulgação dos nossos programas e iniciativas de bem-estar entre nossos funcionários e a incentivá-los a participar.
Como parte do nosso compromisso com o fortalecimento da responsabilidade social corporativa, contratamos uma empresa especializada independente para realizar uma auditoria ISO 26000 em nossas principais instalações operacionais na Suíça, França e Países Baixos. Essa avaliação abrangente teve como objetivo avaliar nosso desempenho social e de governança, proporcionando-nos insights valiosos e recomendações práticas para impulsionar nossas iniciativas de sustentabilidade.
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